Hållbar inkludering
Lyft blicken för var kompetensen finns och vem din nästa medarbetare är
Problem med att hitta rätt kompetens är en av de största utmaningarna inför framtiden. Rätt kompetens är avgörande för hur företagen ska kunna utvecklas och stå sig i den globala konkurrensen, men små- och medelstora företag har ofta svårt att lägga tid och resurser på att hitta den kompetens som behövs. Projektet syftar till att tillgodose kompetensbehovet hos den regionala industri och IT-branschen genom att bättre tillvarata kompetens som finns.
Projektnamn
Hållbar inkludering
Status
Avslutat (2020 -- 2023)
Finansiärer
Tillväxtverket, Region Gävleborg, Region Dalarna
Kontakt:
Cornelia Lyxell
Genom projektet Hållbar inkludering arbetar vi för en ökad inkludering och mångfald i dagens små- och medelstora företag i industri och IT-branschen. Vi vill få arbetsgivare att lyfta blicken och undersöka om vårt projekt kan leda till att man letar efter kompetens på ett annat sätt.
Med psykologisk trygghet som grund
Vi vill få arbetsgivare att förstå värdet av den psykologiska tryggheten för en välmående arbetsgrupp. Hög psykologisk trygghet bidrar till tillåtande och inkluderande arbetsmiljöer. Det i sin tur ökar sannolikheten att behålla kompetens och attrahera ny kompetens till ditt företag vilket resulterar i mer hållbara anställningar på sikt.